Weer op de juiste koers met loopbaancoaching!

Ga je met tegenzin naar je werk?

Je hebt jezelf vaak genoeg voorgenomen om er iets van te maken. Om met een opgewerkt hoofd aan de slag te gaan en je taken als de beste versie van jezelf te verrichten. Maar inmiddels ben je op het punt dat je toch écht onder ogen moet zien dat er iets moet veranderen. En dat is belangrijk. Want het kantoor neemt een grote plek in je leven in: je moet er immers een groot aantal uren van de week verblijven. En over een jaar of twintig (of dertig) kun je pas met pensioen. Natuurlijk is het goed om je te realiseren dat werk niet altijd leuk is, en dat zelfs mensen met hun droombaan niet altijd fluitend naar kantoor vertrekken. Maar het is óók goed om te realiseren dat het wel degelijk anders kan. Stel je voor: je hebt werk dat jou energie geeft, en aansluit bij jouw persoonlijkheid, kwaliteiten en wensen. Je doet werk waar je hart ligt en waar je in gelooft. Werk waarin je echt jezelf kunt zijn.

Werken aan persoonlijke ontwikkeling

Klinken deze laatste drie zinnen te mooi om waar te zijn? Uit eigen ervaring weet ik dat dit toekomstscenario wel degelijk mogelijk is. Inmiddels heb ik ruim 15 jaar ervaring als loopbaanpsycholoog, en heb ik al veel mensen mogen begeleiden bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Met resultaat: door het volgen van een persoonlijk ontwikkelingsproces hebben zij mooie veranderingen in hun loopbaan kunnen maken. Door mijn achtergrond in het bedrijfsleven kan ik jouw vraag snel in de juiste context plaatsen. Mijn doel? Jou op een gestructureerde manier jezelf laten (her)ontdekken. Ik breng jouw kwaliteiten en krachten in kaart, zoek uit waar je vastloopt en hoe je weer verder kunt. Hiervoor gebruik ik onder andere technieken als Motiverende Gespreksvoering, RET (Rationele Effectiviteits Training), Mindfulness, NLP en Oplossingsgericht Coachen.

Met meer energie aan de slag

Tijdens de loopbaancoaching maak je een persoonlijk ontwikkelingsproces door. We gaan een aantal keren met elkaar in gesprek, waarbij we stilstaan bij verschillende vragen. Hoe communiceer jij met anderen, hoe verander je je werkstijl en hoe vergroot je je persoonlijke effectiviteit? Deze vragen hebben een doel: ze moeten je een kijkje geven op het voor jou meest inspirerende toekomstscenario. Waar word je blij van, en wat heb je nodig om die volgende stap in je loopbaan te zetten? Tijdens de coaching krijg je antwoorden op je twijfels rond je kwaliteiten en talenten. Ook kom je erachter wat de vastzittende overtuigingen en patronen zijn die jou op dit moment belemmeren om zaken te ondernemen of keuzes te maken. Door dit inzicht kun je verandering aanbrengen in jouw manier van denken en handelen, en bepaalde stappen zetten. En doordat jouw persoonlijke kracht toeneemt, ga je met meer bevlogenheid, motivatie en energie aan de slag.